Onboarding in 2022 ist herausfordernd: Kollegen sind ausgelastet und arbeiten im
Homeoffice – trotzdem möchten Sie Erwartungen neuer Mitarbeiter erfüllen, Mitarbeiter
effektiv einarbeiten und diese im Unternehmen halten.
Erfahren Sie die Best-Practices für die Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeiter:
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Homeoffice, Kollegen im Stress?
Onboarding – Best‑Practices
Onboarding –
Inklusive Onboarding-Checkliste!
Wir haben dutzende Interviews mit Experten aus den Bereichen HR und Consulting geführt.
Profitieren Sie von unseren Einsichten!
Was Sie in unserem persönlichen Workshop erfahren:
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Aktuelle Onboarding-Templates
Bonus: Ausführliche Checkliste für die ersten 6 Monate! - Welche Methoden und Tools werden erfolgreich genutzt?
- Welche Probleme werden von neuen Mitarbeitern berichtet?
- Welche Lösungen werden erfolgreich eingesetzt?
- Wo kann künstliche Intelligenz unterstützen?
Der persönliche Workshop
- Dauer: 1 Stunde
- Ort: Videochat mit Ihnen und / oder Ihrem Team
- Kosten: Kostenfrei!
Die 5 Phasen erfolgreicher Einführung
Vor der Ankunft
Ausschreibung, Auswahl, Gewinnung,
Information, Events, Vorbereitung
1. Tag
Ritual, Arbeitsplatz, Tools, Vernetzung, Mentor
1. Woche
Vernetzung, HR, Management
1. Monat
Einarbeitung, Teambuilding, Evaluation, Feedback
Erste 6 Monate
Einarbeitung, Integration, Motivation, Evaluation
Dr. Christoph Carl Kling
Ich bin promovierter Informatiker und finde gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie mit praktischen Veränderungen die Erwartungen neuer Mitarbeiter erfüllen und die Einführung schneller und effektiver gestalten. Dabei hilft mir meine Erfahrung in der Entwicklung intelligenter Lösungen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
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„Mit dem Aiconver-Workshop habe ich neue Onboarding-Schritte für meine Mitarbeiter im
Home-Office kennengelernt.
Unsere interne Checkliste konnte ich um mehrere wichtige Punkte ergänzen und meine
Mitarbeiter sind zufrieden und motiviert.
Klare Empfehlung!“
R. Zubayrov, Geschäftsführer RevOS GmbH