Effizienter einarbeiten, Doppel­arbeit eliminieren – mit KI
Unsere Einarbeitungs-KI steigert Produktivität und Zufriedenheit, indem sie Mitarbeitern sofort aktiv einen vollständigen Überblick über relevante interne Inhalte verschafft – auch im Homeoffice.
Homeoffice, Kollegen im Stress?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie neue Mitarbeiter trotzdem erfolgreich binden und effizient einarbeiten!
Kostenloser, persönlicher Workshop (1h) inklusive ausführlicher Onboarding-Checkliste für die ersten 6 Monate.

 Persönlicher Workshop: 
 Homeoffice, Kollegen im Stress? 
 Onboarding –​ Best‑Practices 

Inklusive Onboarding-Checkliste!

Blog

Der aiconver Blog informiert Sie über die Themen Onboarding, Einarbeitung, Lernen und Künstliche Intelligenz. Hier finden Sie auch Neuigkeiten zu unseren Produkten.

  • Einarbeitung mit KI (Teil 2)
    by C. C. Kling
    Im zweiten Teil der Reihe Einarbeitung mit KI erfahren Sie, warum es effizientes manuelles Mentoring gar nicht geben kann – zumindest in den meisten Unternehmen. Den ersten Teil der Serie finden Sie hier: Einarbeitung mit KI (Teil 1). Das Mentoring-Dilemma Das Problem bei Mentoring? Neue Kollegen werden regelmäßig eingestellt, weil es mehr Aufgaben gibt, als…

    Continue reading Einarbeitung mit KI (Teil 2)

  • Einarbeitung mit KI (Teil 1)
    by C. C. Kling
    Wie sieht die Einarbeitung der Zukunft aus und welche Rolle wird künstliche Intelligenz spielen? Viele Herausforderungen – und warum KI die Einarbeitung verändert.
  • Keinarbeitung: Wenn Mentoren und Meetings 30% des Gewinns fressen
    by C. C. Kling
    Neue Mitarbeiter erwarten individuelle Einarbeitung und Unterstützung. Doch was passiert, wenn Mentoren und Kollegen im Stress sind? Ein Erfahrungsbericht.
€ 141,000 EXIST Gründerstipendium an der TH Köln.
Aiconver ist aus dem EXIST-Projekt DocuDiet hervorgegangen. Das Projekt wurde innerhalb des EXIST Frameworks des BMWi und des Europäischen Sozialfonds gefördert.