Erhöhen Sie die Arbeitseffizienz um bis zu 40% – mit Künstlicher Intelligenz

 

Unser KI-Concierge hilft, teure Doppelarbeit und Fehler zu vermeiden, unterstützt die Wissens­übernahme und Zusammen­arbeit und sorgt dafür, dass Mitarbeiter sicherer, entspannter und zufriedener sind.

Use-Cases
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Unsere Wissensmanagement-KI eliminiert unnötige Doppelarbeit und ineffiziente Arbeit. Laut Panopto-Report 2018 werden pro Woche im Schnitt 4,4h für unnötige Doppelarbeit und 8h für ineffiziente Arbeit verschwendet. Ineffiziente Arbeit Unnötige Doppelarbeit Quelle: Panopto Report 2018 40h 4,4h 8h

Wie KI auch Ihrem Unternehmen helfen kann

Umfassend informierte Mitarbeiter erzielen schneller bessere Ergebnisse und sind entspannter, sicherer, zufriedener.

Der KI-Concierge führt interne Datenquellen zusammen, versteht, woran Mitarbeiter arbeiten und zeigt ihnen übersichtlich alle wichtigen internen Informationen zu ihren aktuellen Aufgaben.

Ob Ihre Herausforderungen Doppelarbeit, Arbeitsqualität, Effizienz oder Übergaben lauten – unsere KI macht alle wissensbasierten Tätigkeiten effizienter.

Renat Zubayrov

„Dank Aiconver sind meine Mitarbeiter vollständig über wichtige Planungen und Protokolle informiert. Die Zusammenarbeit ist einfacher und wir sind spürbar produktiver.“

Renat Zubayrov
Geschäftsführer RevOS GmbH
Olga Annenko

„Besonders spannend ist in diesem Bereich der KI-Mentor von aiconver, der
für neue Mitarbeiter kuratierte Empfehlungen für interne Dokumente
sowie Bei­spiele und Arbeitsergebnisse zu ihren aktuellen Arbeitsthemen
beschafft“

Olga Annenko
Redakteurin com!professional

Unterstützt und gefördert durch

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Aiconver ist aus dem EXIST-Projekt DocuDiet hervorgegangen. Das Projekt wurde innerhalb des EXIST Frameworks des BMWi und des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Künstliche Intelligenz für alle Ihre Abteilungen

Produktentwicklung

Carol ist Produkt­ent­wick­lerin – der KI-Concierge hilft ihr, schneller zu einem erfolg­reichen Produkt zu ge­langen.

Mehr erfahren
CRM

Bob hat ein Meeting mit dem zweit­wichtigsten Kunden – der KI-Con­cierge bereitet ihn auf das Meeting vor, unter­stützt das Upselling und ver­hindert peinliche Fehler.

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Einarbeitung

Frank arbeitet im Home­office und ist neu in einem Projekt. Der KI-Concierge gibt ihm einen voll­stän­digen Überblick über re­levante Kom­mu­nikation und Berichte und sorgt dafür, dass Frank schnel­ler produktiv ist.

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Marketing

Eve arbeitet an einer Pro­dukt­strategie. Arbeits­er­gebnisse von Kollegen sind unein­heitlich ab­ge­legt. Der KI-Concierge hilft Eve, trotzdem alle wich­tigen Inhalte zu finden!

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Anbindung an zahlreiche Tools möglich: Slack, SharePoint, OneDrive, Teams, Google Drive. Unsere KI verbindet sich mit all Ihren Datenquellen und empfiehlt aktiv Inhalte.

Umfassend informierte Mitarbeiter arbeiten schneller, bessser und entspannter.

Aktuelles

Presseartikel: Deutsche Startups

DeutscheStartups hat wie jedes Jahr fünf besonders interessante Kölner Startups vorgestellt – wir freuen uns, dabei zu sein! Neben der Erwähnung freuen wir uns, dass das Kölner Startup werdetnachbarn.de ebenfalls besprochen wurde, für das aiconver bereits Datenanalysen durchgeführt hat. Den...

Auszeichnung für aiconver: Cologne Masterclass

Aiconver wurde von der KölnBusiness Wirtschaftsförderung für die Cologne Masterclass 2022 ausgewählt. Die Cologne Masterclass zeichnet herausragende Startups am Wirtschaftsstandort Köln aus und vernetzt sie mit Investor*innen. Die Auszeichnung von aiconver zeigt: Der Standort Köln schätzt und fördert innovative Entwicklungen...

Mit „TikTok für Wissensarbeiter“ Personalkosten um 29% senken

Ihre Firma könnte deutlich effizienter arbeiten – mit weniger Instagram und mehr TikTok! Das TikTok-Geheimnis Warum ist TikTok erfolgreicher als Instagram? Die Antwort lautet: Künstliche Intelligenz. Instagram empfiehlt Inhalte basierend auf Freunden und Gruppen. Das pragmatisch – aber nicht intelligent....

Presseartikel: Onboarding mit KI

Das com!professional-Magazin hat sich dem Thema Onboarding mit KI gewidmet, unsere KI besprochen und uns in einem Interview zu Chancen für die Einarbeitung befragt! Den sehr lesenswerten Artikel finden Sie hier.